Excellence Diversité
Et si la diversité était un atout pour garder vos talents?
L’ouverture à la différence en termes de compétences, points de vue, façons d’aborder
les situations offrent de nouvelles perspectives. Sortez du statuquo.
Créer les conditions optimales pour avoir du plaisir à travailler,
de la reconnaissance et un environnement ouvert à la diversité.
Les nombreuses études menées à l’échelle mondiale sont unanimes :
la diversité représente pour les entreprises un formidable levier de croissance.
Elle favorise la capacité d’innovation, la créativité et la performance, en plus de renforcer l’engagement des employés, leur productivité et la qualité des décisions.
- Que signifie la diversité pour votre organisation?
- Où en êtes-vous actuellement?
- La mesurez-vous?
- Quel sens a-t-elle pour votre organisation?
QU’AVEZ-VOUS À GAGNER?
→ Création d’un espace de discussion sur la diversité
→ Définition d’indicateurs de mesure de la diversité
→ Augmentation de l’engagement de vos équipes
Créer un espace de discussion sécuritaire
Co-créer les conditions optimales pour avoir du plaisir à travailler, de la reconnaissance et un environnement ouvert à la diversité
Donner du sens et faire de la diversité un actif de votre marque employeur
Approche
Réfléchir collectivement a la signification de la diversité et comment on la met en œuvre concrètement
Évaluer la situation actuelle
Réfléchir collectivement aux opportunités d'amélioration
Définir la cible
Définir les actions concrètes à mettre en place
Passe a l'action maintenant
La diversité est une priorité?
Autres services d’accompagnement
Excellence client
Offrez à vos clients des partenariats complices et innovants
Excellence décisionnelle
Engagez vos talents avec la co-construction collective de la décision